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Carrière - emplois

Carrière

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L’index de l’égalité HF est calculé à partir de 5 indicateurs et le résultat global recueilli par EDE au titre de l’année 2021 s’élève à 67/100. Nous mettons en place en 2022 un plan d’actions qui reflètera davantage l’engagement d’Economie d’Energie en faveur d’égalité professionnelle.

 

Ecart de rémunération 37/40
Ecart de répartition des augmentations individuelles 20/20
Ecart de répartition des promotions 5/15
Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité 0/15
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations 5/10

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